Fot.Leszek Pilichowski
Pracownicy Miejskiego Szpitala Zespolonego w Częstochowie zakończyli protest w sprawie podniesienia płac. W wyniku negocjacji z dyrekcją lecznicy dostaną po 100 zł podwyżki, a także premie. - Akcja protestacyjna została wstrzymana - potwierdził Wojciech Konieczny, dyrektor Miejskiego Szpitala Zespolonego w Częstochowie. - Pracownicy zgodzili się na 100 zł podwyżki. W tym roku pieniądze dostaną w formie dodatków. Od stycznia 2014 roku ta kwota zostanie doliczona do ich zasadniczych pensji.
Konieczny dodał, że od nowego roku szpital wprowadzi również system premiowy. - Obecnie negocjujemy kwotę i zasady na jakich będą udzielane premie - poinformował dyrektor Miejskiego Szpitala Zespolonego.
Przypomnijmy: 20 października pracownicy szpitala, głównie pielęgniarki, rozpoczęli protest, domagając się podwyżek płac. - Płace są bardzo niskie - przekonywała Elżbieta Ujma z NSZZ Solidarność. - Pielęgniarki zarabiają ok. 2 tys. zł, salowe ok. 1000 - 1200 zł na rękę. Od wielu lat nie było podwyżek płac w szpitalu.
Pielęgniarki narzekały, że mają coraz więcej obowiązków przy stale rosnącej liczbie pacjentów. Domagały się podwyżki płac o 200, 300 zł.
- Rozumiem sytuację pracowników, ale wiem też, że mamy mało pieniędzy. Przede wszystkim muszę zapewnić płynność finansową szpitala, która w razie spełnienia żądań pracowników będzie mocno zagrożona - stwierdził Konieczny.
Mimo trudnej sytuacji szpitala, jego dyrekcja zaproponowała pracownikom po 100 zł podwyżki. - Po pierwsze podtrzymana została propozycja złożona we wrześniu, która dotyczyła tego, co można jeszcze zrobić w tym roku. Zobowiązałem się również do pewnego ruchu finansowego od nowego roku. Uważam, że moja propozycja jest bardzo korzystna dla pracowników - powiedział Konieczny.
Źródło: własne |