efektywnymarketing Targi przyciągnęły głównie studentów. – Pytają przede wszystkim o możliwość odbycia stażu czy praktyki, także pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy – mówi Joanna Radosławska z działu personalnego COOPER STANDARD, firmy z branży motoryzacyjnej. – Jesteśmy na targach, bo szukamy pracowników na konkretne miejsca pracy. Czekamy na kandydatów.
Pracodawcy podkreślali, że ważny dla nich jest bezpośredni kontakt z potencjalnymi kandydatami. – Szukamy specjalistów inżynierów, właśnie dlatego jesteśmy na Politechnice Częstochowskiej – mówi Marek Michalewski z firmy SECO/WARWICK ze Świebodzina. – Najistotniejsze jest to, że możemy tu bezpośrednio porozmawiać z ludźmi, podpowiedzieć, kogo szukamy, i z drugiej strony uzyskać informacje o przygotowaniu potencjalnej załogi.
Część firm już na miejscu sprawdzała kompetencje przyszłej kadry. Zainteresowani pracą otrzymywali zadania do rozwiązania. – Studenci sprawdzają się w ten sposób, a my mamy szansę na wyłowienie prawdziwej perełki – tłumaczy Joanna Radosławska.
Najwięcej studentów gromadziło się przy stoiskach firm z sektora motoryzacyjnego i IT. – Szukamy miejsca do odbycia praktyk z perspektywą podjęcia w przyszłości pracy – mówili.
Organizatorzy targów – pracownicy Akademickiego Biura Karier – podkreślają, że zadowoleni są z wyniku frekwencyjnego imprezy.
