efektywnymarketing PUP w połowie sierpnia ogłosił nabór do programu pomocowego dla dla 270 hutników, którzy zostali zwolnieni, bądź odeszli z częstochowskiej huty w 2013 roku w ramach zmniejszenia zatrudnienia. Na ten cel PUP otrzymał już z Funduszu Pracy ponad 4,1 mln zł. Program zakłada przeszkolenie 80 osób, staże dla 30 osób, refundację kosztów doposażenia stanowisk pracy dla 60 osób i uruchomienie działalności gospodarczej dla 100 byłych pracowników huty.
Urząd Pracy zachęca firmy do współpracy przy aktywizowaniu byłych pracowników huty. Wystarczy, że zainteresowany przedsiębiorca wypełni właściwy formularz z wybraną formą aktywizacji i złoży go w biurze obsługi programu w budynku PUP przy ul. Szymanowskiego 15 w pokoju 206 (więcej informacji pod numerem tel. 34 370 61 68).
Niedawno właściciele Huty Częstochowa w porozumieniu ze związkami zawodowymi podpisali aneks do pakietu socjalnego. Tym samym zakład pracy może zwalniać pracowników, którzy nie skorzystali z programu dobrowolnych odejść. Zwalniani hutnicy otrzymają dziesięć miesięcznych wynagrodzeń i pięciomiesięczną odprawę, która będzie malała z każdym miesiącem obowiązywania aneksu.
