efektywnymarketing – Maile do absolwentów wiążą się z wejściem w życie nowej ustawy o szkolnictwie wyższym, gdzie jest mowa o moniotorowaniu losów absolwentów uczelni – mówi Piotr Urbaniak z Biura Praktyk i Karier AJD. – Celem badania jest uzyskanie różnorodnych informacji, dotyczących zatrudnienia absolwentów, z podziałem na płeć, wydziały i kierunki studiów, które ukończyli. Chcemy wiedzieć, w jaki sposób wykorzystywane są wiedza i umiejętności, nabyte przez nich podczas kształcenia w naszej uczelni. Dowiemy się też, jakie są oczekiwania absolwentów wobec pracodawców i czy odczuwają satysfakcję z wykonywanej pracy.
AJD będzie badać losy absolwentów przy pomocy ankiet. Materiały zostaną przesłane absolwentom na skrzynki mailowe albo poprzez specjalną stronę internetową. Trzeba się będzie do niej zalogować i tam skreślić odpowiedzi. Tak czy tak, o badaniu absolwenci będą powiadomieni przez internet. Pytania zawarte w ankiecie dotyczą m. in. tego, ile czasu absolwent poświęcił na poszukiwanie pracy, czy uzyskane zatrudnienie jest zgodne z wykształceniem, jakie są czynniki decydujące o przyjęciu do pracy lub jaki rodzaj umowy został zawarty z pracodawcą.
Na razie badania będą miały charakter pilotażowy. Obejmą osoby, które ukończyły uczelnię w 2010 roku. Z kolei w przyszłym roku o wypełnienie ankiety zostaną poproszeni ci, którzy ukończyli AJD w 2011 roku.
– Na razie nie wiemy, jak to będzie ze zwrotem ankiet. Nie ma żadnego przymusu, możemy liczyć na dobrą wolę absolwentów – twierdzi Piotr Urbaniak. – Trzeba pamiętać, że niektórzy absolwenci nie mieszkają już w Polsce. Być może zmienili skrzynki mailowe i kontakt z nimi się urwie. Za jakiś czas zobaczymy, jakie będą wyniki. O dane uzyskane w badaniu będą prosić nas także komisje, akredytujące kierunki kształcenia.
Z pewnością będzie to także wiedza na temat tego, które kierunki „wypuszczają” na rynek pracy poszukiwanych przez pracodawców absolwentów, a jakie kształcą bezrobotnych.
Rocznie dyplom AJD uzyskuje nawet ok. 2,5 tys. absolwentów.
57
