efektywnymarketing – Powodem tego wniosku są docierające do nas informacje planowanych zwolnień i obniżania wynagrodzeń – informuje Mirosław Kowalik, szef Zarządu Regionu Częstochowskiego NSZZ „Solidarność”. – Zmiany m.in.: mają dotyczyć szkół, to w związku z łączeniem niektórych placówek, Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz Ośrodka Pomocy Osobom z Problemami Alkoholowymi.
Czego oczekuje „Solidarność”? – Chcemy zabezpieczenia dotychczasowych warunków pracy i płacy dla pracowników szkół, które będą łączone – mówi Kowalik. – Zależy nam, by wszystkim pracownikom instytucji, które zostaną objęte przekształceniami zaproponowano pracę na warunkach porównywalnych z dotychczasowymi. Jesteśmy zaniepokojeni przede wszystkim zmianami pracowniczymi zaplanowanymi w MOPS i w szkołach.
Tomasz Jamroziński, z biura prasowego częstochowskiego magistratu podkreśla: -Zaplanowane redukcje etatów związane są z oszczędnościami. Trudno, by w takiej sytuacji zwalnianym pracownikom proponować zatrudnienie.
W piśmie skierowanym do prezydenta „Solidarność” wyznacza alternatywę. – Jeśli miasto nie zadba o los pracowników, to powinno zapewnić im odszkodowania w wysokości 24-krotności ich wynagrodzeń – mówi Kowalik.
„Solidarność” czeka na wyznaczenie spotkania na rozmowy. Jeśli odpowiedzi nie otrzyma do 22 kwietnia, zapowiada że zorganizuje protestacyjną pikietę.
Na początku swojej kadencji prezydent Krzysztof Matyjaszczyk zapowiadał zmniejszenie zatrudnienia w magistracie i w jednostkach podległych urzędowi o 150 etatów. Ile etatów mniej jest w tej chwili i jakie oszczędności wynikają z tego tytułu? O tym już niebawem.
