Projekt ruszył w styczniu 2010 roku, trwał blisko 2 lata. Jego uczestnikami były osoby bezdomne, które mieszkają w Centrum Pomocy Rodzinie i Interwencji Kryzysowej w Mariance Rędzińskiej, Domu dla Bezdomnych w Lubojence oraz w Schronisku dla Bezdomnych Mężczyzn, Przytulisku im. Św. Alberta i Przytulisku dla Kobiet „Oaza” w Częstochowie. W sumie wsparciem objęto 73 osoby: 42 mężczyzn i 41 kobiet.

– Chodziło o zaktywizowanie tej grupy społecznej, przekazanie podstawowych informacji o możliwościach poszukiwania pracy, doszkalanie i przekwalifikowanie zawodowe, bo większość z uczestników miała przynajmniej kilkuletnią przerwę w aktywności zawodowej – mówi Łukasz Bednarczyk, kierownik projektu z firmy Reed in Partnership Poland, która wspólnie z Agape realizowała projekt częstochowski.

W kursach zawodowych i doszkalających, m.in. z zakresu kierowania wózkiem widłowym, obsługi komputera, opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi, z zakresu bukieciarstwa, obsługi stacji paliw, czy prawa jazdy kat. B – udział wzięły 72 osoby. 

Wszyscy bezdomni objęci programem  odbyli trzymiesięczne staże zawodowe. Pracowali jako magazynierzy (21 osób), osoby sprzątające (10 osób), pracownicy gospodarczy (6 osób), portierzy (6 osób), pomoce kuchenne (4 osoby), pracownicy produkcji (2 osoby), pracownicy fizyczni (7 osób) oraz po jednej osobie w handlu, usługach fryzjerskich i krawiectwie. Ponadto 2 osoby pracowały jako pielęgniarki, 9 – jako pomoc biurowa oraz 3 w charakterze pracowników organizacji pozarządowych.

Niestety niewielu otrzymało propozycje kontynuowania pracy. – Powodem nie była „wina” uczestników projektu, pracodawcy swoje odmowne decyzje argumentowali zwyke złą sytuacją finansową przedsiębiorstwa – mówi Bednarczyk. – Część uczestników znalazła jednak pracę we własnym zakresie. Ważne jest przede wszystkim to, że zmieniło się nastawienie beneficjentów projektu do aktywności zawodowej, to już jest duży sukces.