efektywnymarketing Częstochowa oraz inne polskie miasta borykają się z problemem braku lekarzy, a co się z tym wiąże zagrożone jest bezpieczeństwo zdrowotne pacjentów. Do tego Miejski Szpital Zespolony zmaga się z problemami ściśle związanymi ze sposobem i wysokością kontraktowania świadczeń przez Narodowy Fundusz Zdrowia. Częstochowa wychodzi naprzeciw tym wyzwaniom.
– Dbając o bezpieczeństwo naszych mieszkanek i mieszkańców stworzyliśmy projekt, którego celem jest zachęcenie najlepszych młodych lekarzy do pozostania na dłużej w Częstochowie. Dziś jest z nami pierwsza trójka stypendystów programu „Dostępny Lekarz”, która spełniła warunki, i która zobowiązała się do pracy u nas na stanowisku lekarza na okres nie krótszy niż 3 lata – mówił prezydent Częstochowy Krzysztof Matyjaszczyk. – Mamy oczywiście nadzieję, że jeżeli młodzi lekarze będą z tej pracy zadowoleni, zostaną u nas na dłużej. Mam nadzieję, że będą u nas mieli warunki do rozwoju lekarskiej praktyki i kariery. Na razie chciałem im podziękować, że zgłosili się do naszego miejskiego programu i że pacjenci będą mogli liczyć na ich umiejętności, zaangażowanie i empatię.
Do pierwszej edycji programu przystąpili: Jan Wojtysiak, Paula Kita i Mikołaj Sowiński. Miasto wypłaci im stypendia, zrefunduje koszty kursów specjalizacyjnych, a także dofinansuje wynajem mieszkania z zasobów ZGM TBS.
– W tym roku udało się nam namówić trzech lekarzy. To pozwoliłoby zapewnić funkcjonowanie jednego oddziału, a w naszym mieście jest ich piętnaście – mówił senator Wojciech Konieczny, dyrektor Miejskiego Szpitala Zespolonego w Częstochowie. – Jeśli w przyszłym roku znajdzie się dziesięciu chętnych młodych lekarzy, będę przekonywał prezydenta, żeby znalazły się środki, aby podpisać umowy z każdym z nich.
Młodzi lekarze, którzy zdecydowali się skorzystać z miejskiego programu, podkreślali, że wybrali nasze miasto, ponieważ w większych ośrodkach liczba miejsc jest ograniczona i trudniej o rozwój. Argumentem były też niższe koszty życia w Częstochowie.
W trakcie spotkania prezydent Matyjaszczyk przypomniał, że miasto sukcesywnie inwestuje w infrastrukturę. Jako dowód podał modernizację Szpitalnego Oddziału Ratunkowego na Zawodziu, która kosztowała 8 mln zł. Zadeklarował też, że mimo konieczności wprowadzenia oszczędności, w trosce o zdrowie mieszkańców nie zrezygnuje z programu.
– To, ile osób skorzysta z programu stypendialnego „Dostępny lekarz” będzie zależeć od liczby chętnych, możliwości budżetu oraz zapotrzebowania szpitala – zapowiedział.
Program „Dostępny lekarz” składa się z trzech elementów (modułów). Pierwszy to stypendia. Miasto przyznaje je studentom VI roku kierunku lekarskiego, którzy po zakończeniu kształcenia zobowiążą się pracować w publicznym podmiocie leczniczym, dla którego Gmina Częstochowa jest organem założycielskim przynajmniej przez 3 lata. Młodzi medycy taką decyzję muszą podjąć po zakończeniu studiów (do półtora roku).
Stypendium pieniężne (2 tys. zł brutto) będzie przyznawane na okres 9 miesięcy (czyli tyle, ile trwa rok akademicki). Na stypendium mogą liczyć ci, którzy zaliczyli w terminie V roku studiów, mają wpis na kolejny rok akademicki i uzyskali stosowną średnią ocen (do 3,5). Stypendystom nie wolno powtarzać roku, na który złożyli wniosek o stypendium. Nie mogą też korzystać z urlopów określonych w regulaminie studiów.
Drugi element programu – „Mieszkanie w Częstochowie dla lekarza” – daje młodym medykom możliwość ubiegania się o najem lokalu mieszkalnego z zasobu lokali czynszowych Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej TBS.
Trzeci moduł to ,,Kształcenie i podnoszenie kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne”. Przewiduje on m.in. refundację podnoszenia kwalifikacji lekarzy w trakcie specjalizacji – szkoleń wynikających z programu specjalizacji, jak również innych szkoleń mających wpływ na jakość usług medycznych (w zależności od potrzeb szpitala).
Z programu podnoszenia kwalifikacji oprócz osób kształcących się na VI roku studiów medycznych polskich uczelni na kierunku lekarskim, mogą skorzystać rezydenci specjalizujący się w Miejskim Szpitalu Zespolonym, lekarze specjalizujący się w ramach etatu w tym szpitalu oraz lekarze o deficytowych specjalizacjach (określonych przez dyrektora Miejskiego Szpitala Zespolonego).
Źródło: własne, UM Częstochowy
