efektywnymarketing – Dla grupy od 150 do 300 osób nie mamy stałego zajęcia w hucie. Dotyczy to w szczególności pracowników stalowni oraz tzw. sekcji transportu i utrzymania ruchu, czyli osób odpowiedzialnych za bieżącą obsługę logistyczną – informuje Jacek Łęski, rzecznik grupy ISD Polska.
Łęski dodaje, że huta poszukuje rozwiązań, które mają zmienić system zatrudniania. Chodzi o większą elastyczność, co dałoby zakładowi możliwość dostosowania wysokości zatrudnienia do sytuacji rynkowej.
Drugi etap restrukturyzacji ma być w pewnym sensie kontynuacją programu dobrowolnych odejść z poprzedniego roku. Łęski twierdzi, że zwolniony pracownik będzie miał zagwarantowaną odprawę, liczoną za czas do końca obowiązywania pakietu socjalnego, czyli do października 2015 roku. Wysokość odprawy będzie liczona według tzw. postojowego. Przedsiębiorstwo stara się też o to, aby część zwolnionych hutników mogła zostać zatrudniona przez firmy kooperujące z hutą.
Częstochowscy radni są zaniepokojeni całą sytuacją i przygotowali w tej sprawie stanowisko, które trafi na biurko premiera Donalda Tuska.
„Powodowani troską o przyszłość ISD Huty Częstochowa Sp. z o.o., Rada Miasta Częstochowy wyraża zaniepokojenie planami kolejnej jej restrukturyzacji, która będzie skutkować następną likwidacją miejsc pracy w tym przedsiębiorstwie.
ISD Huta Częstochowa Sp. z o.o. odnotowuje słabe wyniki ekonomiczne. W celu ich poprawienia Zarząd ISD Huta Częstochowa SP. z o.o. zredukował dotychczasowe zatrudnienie o ok. 1500 osób w ramach „Programu indywidualnych odejść” i planuje w kwietniu br. dokonać kolejnej redukcji zatrudnienia o następne ok. 300 miejsc pracy.
Ta radykalna restrukturyzacja zatrudnienia już teraz negatywnie wpłynęła na rynek pracy nie tylko w Częstochowie, ale i w całym subregionie północnym województwa śląskiego.
Mając powyższe na uwadze Rada Miasta Częstochowy apeluje, aby w tej kryzysowej sytuacji rząd RP na czele z Premierem Donaldem Tuskiem nie stał biernie i bezzwłocznie podjął wszelkie działania z właścicielami ISD Huty Częstochowa Sp. z o. o. w celu utrzymania w niej dotychczasowych miejsc pracy” – czytamy w oświadczeniu.
