– Klauzule społeczne sprawdziły się w naszym przypadku – twierdzi Adrian Staroniek, naczelnik Wydziału Polityki Społecznej Urzędu Miasta Częstochowy. – Wyszliśmy z założenia, że w biznesie chcemy być samorządem odpowiedzialnym społecznie i przy okazji realizacji danego zamówienia pomagać osobom przede wszystkim długotrwale bezrobotnym.

Wprowadzenie klauzul przyczynia się do rozwiązywania problemów społecznych, głównie poprzez promowanie możliwości zatrudnienia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, skuteczne i efektywne wydatkowanie środków publicznych oraz umożliwienie integracji społecznej osób niepełnosprawnych.

W Częstochowie w latach 2013-2016 zastosowano 278 klauzul społecznych przy przetargach. Dzięki temu pracę znalazło 667 osób. – Były to prace budowlane, przy sprzątaniu np. taboru MPK, terenów zielonych itp. – wylicza Staroniek.

Obecnie w związku ze zmianami na rynku pracy Częstochowa rozpoczęła proces wdrażania tzw. klauzul zielonych. – Klauzule zielone to np. ekologiczna żywność, czy zakup komputerów o niskim zużyciu energii elektrycznej oraz niskich kosztach ich późniejszej utylizacji – wyjaśnia Staroniek. – Zrealizowaliśmy już jeden taki przetarg na zakup ekologicznych komputerów do Urzędu Miasta.

W ubiegłym roku Częstochowa zajęła pierwsze miejsce w konkursie zarządu województwa śląskiego ,,Klauzule społeczne na start”.

Źródło: własne